Werkwijze
Selectiecriteria
We selecteren onze mensen allereerst op uitstraling, inzet en flexibiliteit en kwaliteit. Dan pas kijken we naar diploma’s en opleidingen. Deze aanpak heeft inmiddels zijn waarde bewezen.
Doordat we regelmatig zelf op locatie de handen uit de mouwen steken, blijven we feeling houden met onze mensen in het horecaveld en kunnen we, indien nodig, onze strategie bijstellen. Uiteraard worden de mensen van ons team opgeleid om de kneepjes van het vak snel en kundig onder de knie te krijgen.
Inmiddels zijn we gezegend met een vast team van jonge, enthousiaste oproepkrachten die telkens weer met passie en plezier hun werk uitoefenen. Voor u dé garantie dat de met zorg op gebouwde reputatie van uw bedrijf intact blijft.
We selecteren onze mensen allereerst op uitstraling, inzet en flexibiliteit en kwaliteit. Dan pas kijken we naar diploma’s en opleidingen. Deze aanpak heeft inmiddels zijn waarde bewezen.
Doordat we regelmatig zelf op locatie de handen uit de mouwen steken, blijven we feeling houden met onze mensen in het horecaveld en kunnen we, indien nodig, onze strategie bijstellen. Uiteraard worden de mensen van ons team opgeleid om de kneepjes van het vak snel en kundig onder de knie te krijgen.
Inmiddels zijn we gezegend met een vast team van jonge, enthousiaste oproepkrachten die telkens weer met passie en plezier hun werk uitoefenen. Voor u dé garantie dat de met zorg op gebouwde reputatie van uw bedrijf intact blijft.